NICE CONSEIL RH

Le calcul de l'indemnité de licenciement a évolué. Ci-joint les éléments désormais applicables et à prendre en compte.

L'indemnité légale de licenciement est due (sauf faute grave ou lourde) au salarié justifiant d'au moins 8 mois d'ancienneté. Elle est...

La loi impose de placer dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif, une signalisation apparente qui rappelle le...

Les 5 ordonnances concernant la réforme du droit du travail ont été publiées ce jour. Une partie des mesures s'appliquent dès...

Plus qu'une semaine avant de connaître l'ensemble des mesures définitives qui figureront dans les ordonnances!!